以下是網路流傳的一則有關「安麗老闆死了」的傳言,所指的老闆不是創辦人,而是應該是台灣和大陸及網路的3位高階主管。安麗真正的創辦人有兩位,狄維士和溫格洛,現年86歲,都還在世。
針對真篇網路傳言的內容,我還是有感而發,思想起:生命變化因素很多,包括先天的基因、後天的生活習慣和潛在的疾病,再加上意外與自傷和人禍。要持續維持健康,生活習慣還是最重要的因素。自然就好,安麗的人太仰賴商業產品,若忽略掉人類祖先留下來獲取大自然的健康資源,與良好的生活習慣,再好的食物或保健商品,還是有可能因為其他原因造成的疾病而死。例如:過勞、壓力、焦慮、B型肝炎帶原、交際應酬多(吃多喝酒多)、缺乏運動.....等等;還有潛在疾病(underline disease),如:林杰樑醫師的腎臟病,以及安利創辦人Rich DeVos也有心臟問題(可能有高血壓或心血管疾病)。這些因素都可能讓人仰賴健康食品,卻忽略掉生活習慣因素,或脫離不了潛在疾病的威脅。畢竟這些健康食品不是藥物,通常只能維護某些生理的健康。
林杰樑醫師的飲食習慣非常挑剔,但還是逃不過他的大學罹患的腎臟衰竭(潛在疾病,underline disease) 。
我爸爸94歲,不曾吃過健康食品,但飲食量不大、簡單清淡;常常走路或騎腳踏車;加上無憂無慮。
結論:要健康長壽,不一定要過度依賴健康食品或保健食品,自然食物最好,均衡飲食,多纖少油少糖少鹽,每餐只要6-7分飽;加上養成良好的有氧運動與休閒樂活的習慣,以及樂觀開朗與簡單樸實的心境。這是我對這則訊息的看法。
以下是網路流傳的一則有關「安麗老闆死了」的傳言,所指的老闆不是創辦人,而是區域性的高級主管,內容如下:
Amway 安麗老闆安麗老闆死了!才56歲,吃了27年的紐崔萊,就在前幾天, 2013年10月16日,
安麗成冠3S系統創始人陳觀田因肝癌56歲去世,幹 了27年安麗,吃 了27年紐崔萊,為 美國人賺了27年錢。
安麗大師超凡創辦人王慈官《遠離貧窮》《完整的植物是最好的藥物》作者,于 2006年7月29日6時在福州逝世.享年61歲。
安麗著名的網路21系統創始人吉米道南 2013年8月13日 去逝,65歲。用了安麗產品四十三年。每天讓自己吞進大把大把的高科技產品,最終傷及肝臟,一命嗚呼!人體是個複雜的系統,殊不知這些所謂各種高科技萃取工藝破壞了天然食物!真的不能亂吃保健品, 不要太迷信保健品,適可而止,它不能替代藥品,不能替代食品!
針對真篇網路傳言的內容,我還是有感而發,思想起:生命變化因素很多,包括先天的基因、後天的生活習慣和潛在的疾病,再加上意外與自傷和人禍。要持續維持健康,生活習慣還是最重要的因素。自然就好,安麗的人太仰賴商業產品,若忽略掉人類祖先留下來獲取大自然的健康資源,與良好的生活習慣,再好的食物或保健商品,還是有可能因為其他原因造成的疾病而死。例如:過勞、壓力、焦慮、B型肝炎帶原、交際應酬多(吃多喝酒多)、缺乏運動.....等等;還有潛在疾病(underline disease),如:林杰樑醫師的腎臟病,以及安利創辦人Rich DeVos也有心臟問題(可能有高血壓或心血管疾病)。這些因素都可能讓人仰賴健康食品,卻忽略掉生活習慣因素,或脫離不了潛在疾病的威脅。畢竟這些健康食品不是藥物,通常只能維護某些生理的健康。
林杰樑醫師的飲食習慣非常挑剔,但還是逃不過他的大學罹患的腎臟衰竭(潛在疾病,underline disease) 。
我爸爸94歲,不曾吃過健康食品,但飲食量不大、簡單清淡;常常走路或騎腳踏車;加上無憂無慮。
結論:要健康長壽,不一定要過度依賴健康食品或保健食品,自然食物最好,均衡飲食,多纖少油少糖少鹽,每餐只要6-7分飽;加上養成良好的有氧運動與休閒樂活的習慣,以及樂觀開朗與簡單樸實的心境。這是我對這則訊息的看法。
以下是網路流傳的一則有關「安麗老闆死了」的傳言,所指的老闆不是創辦人,而是區域性的高級主管,內容如下:
Amway 安麗老闆安麗老闆死了!才56歲,吃了27年的紐崔萊,就在前幾天, 2013年10月16日,
安麗成冠3S系統創始人陳觀田因肝癌56歲去世,幹 了27年安麗,吃 了27年紐崔萊,為 美國人賺了27年錢。
安麗大師超凡創辦人王慈官《遠離貧窮》《完整的植物是最好的藥物》作者,于 2006年7月29日6時在福州逝世.享年61歲。
安麗著名的網路21系統創始人吉米道南 2013年8月13日 去逝,65歲。用了安麗產品四十三年。每天讓自己吞進大把大把的高科技產品,最終傷及肝臟,一命嗚呼!人體是個複雜的系統,殊不知這些所謂各種高科技萃取工藝破壞了天然食物!真的不能亂吃保健品, 不要太迷信保健品,適可而止,它不能替代藥品,不能替代食品!
安麗創辦人為狄維士和溫格洛,均超過85歲了,以下是狄維士的簡介資料來自鉅亨網:http://tw.mag.cnyes.com/Content/20091029/C0B2605D8B4B4D5CB1BFBC4DBBC7A04E.shtml
Rich DeVos,生于1926年,美國安利公司創辦人之一
很難想像,80多歲的理查·狄維士是世界上年齡最大的換心人,他曾接受過心臟移植手術並獲得了成功。“知道我為什麼不太老嗎?因為我目前的心是一顆41歲的女性的心臟,所以我比過去要年輕和漂亮許多。”狄維士指著自己紅潤的面龐來回答別人的驚訝,就像一個富有經驗的演員,表情豐富,善于控制場面。而在語言能力上又幾乎天衣無縫,就如同一個隨時準備好的演說家,對於任何提問都有一個完美的答案,但並不喋喋不休。
作為荷蘭移民的后裔,出生在美國的理查·狄維士像其祖先一樣,對航海情有獨鐘,喜歡遠方,並且相信永遠可以重新開始。
1946年,理查·狄維士結束了在美國空軍的服役期,和好友杰 ·溫格洛創辦了一所飛行訓練學校和一個附屬餐廳。賺了一點錢后,喜歡冒險的兩個人決定花一年的時間駕駛縱桅式帆船去旅行。途中他們的船擱淺在古巴海岸,但這並沒有妨礙他們被救起后繼續完成航海的興致。“那次航海使我體會到一生中肯定會有起起浮浮,所以你要堅持做你喜歡做的事。”
1959年,對直銷方式非常推崇的理查·狄維士決定用此種方式專門拓展日用消費品市場。他和溫格洛建立了“安利”。一開始,安利只有一種產品——樂新多用途濃縮清潔劑,但狄維士覺得可以把它賣到最好,就開始專心致志地培訓推銷員。送貨上門的策略使安利的產品很快深入人心,開業第一年銷售額就達到了50萬美元。在初創的數年間,安利逐步推出200多種產品,在美國和加拿大擁有了10萬人的營銷團隊。正當志得意滿的狄維士和溫格洛計畫為安利舉行10年慶典時,一場大火燒毀了安利公司的生產廠房,10 年積累幾乎毀于一旦。
狄維士回到了古巴沉船后的狀態中,沒有別的辦法,只有重新開始。6個月后,新的安利廠房屹立起來,兩年后,澳大利亞安利公司開業,安利開始真正躋身于國際公司之列,現在,全球有300多萬名安利員工在出售450多種安利產品。許多人認為狄維士是個有遠見的人,實際上,狄維士相信,生命裏不只是有幾個顯而易見的大抉擇,而是由一系列的小抉擇組成的,他只不過是堅持了下去。
安利公司是狄維士與溫格洛兩個家族的結晶,60多年前,溫格洛有輛老款福特汽車,他喜歡搭載同學並換取每週50美分的汽油錢,而狄維士是他唯一的固定乘客,沒想到,兩人一輩子總坐在一輛車上。狄維士強調:在任何一段關係中,都會出現意見相左的階段,也會不可避免地犯錯誤,而最重要的是不要白花時間去責怪對方,而是去共同解決所面臨的問題。
狄維士相信安利公司的“美好”是建立在員工“美好”的基礎之上的。他特別強調個體的價值,因為個體永遠是獨一無二的,狄維士覺得,一個人如果受重視,價值被承認,其潛力就會超出想像。獲得激勵的營銷代表,往往會取得驚人的銷售業績就是這個道理。
狄維士喜歡看生龍活虎的較量,但其更喜歡閱讀,大量的閱讀和身經百戰的演講生涯最終讓他擁有了一股不容置疑的說服他人的力量。
Rich DeVos,生于1926年,美國安利公司創辦人之一
很難想像,80多歲的理查·狄維士是世界上年齡最大的換心人,他曾接受過心臟移植手術並獲得了成功。“知道我為什麼不太老嗎?因為我目前的心是一顆41歲的女性的心臟,所以我比過去要年輕和漂亮許多。”狄維士指著自己紅潤的面龐來回答別人的驚訝,就像一個富有經驗的演員,表情豐富,善于控制場面。而在語言能力上又幾乎天衣無縫,就如同一個隨時準備好的演說家,對於任何提問都有一個完美的答案,但並不喋喋不休。
作為荷蘭移民的后裔,出生在美國的理查·狄維士像其祖先一樣,對航海情有獨鐘,喜歡遠方,並且相信永遠可以重新開始。
1946年,理查·狄維士結束了在美國空軍的服役期,和好友杰 ·溫格洛創辦了一所飛行訓練學校和一個附屬餐廳。賺了一點錢后,喜歡冒險的兩個人決定花一年的時間駕駛縱桅式帆船去旅行。途中他們的船擱淺在古巴海岸,但這並沒有妨礙他們被救起后繼續完成航海的興致。“那次航海使我體會到一生中肯定會有起起浮浮,所以你要堅持做你喜歡做的事。”
1959年,對直銷方式非常推崇的理查·狄維士決定用此種方式專門拓展日用消費品市場。他和溫格洛建立了“安利”。一開始,安利只有一種產品——樂新多用途濃縮清潔劑,但狄維士覺得可以把它賣到最好,就開始專心致志地培訓推銷員。送貨上門的策略使安利的產品很快深入人心,開業第一年銷售額就達到了50萬美元。在初創的數年間,安利逐步推出200多種產品,在美國和加拿大擁有了10萬人的營銷團隊。正當志得意滿的狄維士和溫格洛計畫為安利舉行10年慶典時,一場大火燒毀了安利公司的生產廠房,10 年積累幾乎毀于一旦。
狄維士回到了古巴沉船后的狀態中,沒有別的辦法,只有重新開始。6個月后,新的安利廠房屹立起來,兩年后,澳大利亞安利公司開業,安利開始真正躋身于國際公司之列,現在,全球有300多萬名安利員工在出售450多種安利產品。許多人認為狄維士是個有遠見的人,實際上,狄維士相信,生命裏不只是有幾個顯而易見的大抉擇,而是由一系列的小抉擇組成的,他只不過是堅持了下去。
安利公司是狄維士與溫格洛兩個家族的結晶,60多年前,溫格洛有輛老款福特汽車,他喜歡搭載同學並換取每週50美分的汽油錢,而狄維士是他唯一的固定乘客,沒想到,兩人一輩子總坐在一輛車上。狄維士強調:在任何一段關係中,都會出現意見相左的階段,也會不可避免地犯錯誤,而最重要的是不要白花時間去責怪對方,而是去共同解決所面臨的問題。
狄維士相信安利公司的“美好”是建立在員工“美好”的基礎之上的。他特別強調個體的價值,因為個體永遠是獨一無二的,狄維士覺得,一個人如果受重視,價值被承認,其潛力就會超出想像。獲得激勵的營銷代表,往往會取得驚人的銷售業績就是這個道理。
狄維士喜歡看生龍活虎的較量,但其更喜歡閱讀,大量的閱讀和身經百戰的演講生涯最終讓他擁有了一股不容置疑的說服他人的力量。